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人力資源派遣又稱為勞務派遣、人才租賃，由用人單位（勞務派遣公司）作為法定雇主，與員工建立勞動關系，用工單位（客戶）同用人單位簽訂勞務派遣協議，建立經濟關系，用工單位負責派遣員工的工作管理.但由于國家對勞務派遣的限制逐漸被生產線外包取代。

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生產線外包又叫流水線外包、生產制造承包、工廠生產線承包，即制造項目（流程）外包，就是把原來由企業內部處理的某些業務交給企業外部實體去完成，使企業可以花更多的精力在市場開拓和核心技術上。企業與外包供應商

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招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給第三方的專業人力資源公司，專業的人力資源公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作的一種方式。

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臨時工派遣是指企業根據生產需要、訂單需求。由專業派遣以小時計價的形式結算整體勞務費用，由派遣組織并提供勞務人員至企業從事臨時性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項目或生產定單結束，勞務人員按約定退回

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