武漢市政協總工會界別日前召開界別協商會議，形成集體提案，建議市政府有關部門盡快啟動制定配套文件和實施細則，探索制定“武漢市勞務派遣行政許可管理辦法”和“武漢市勞務派遣規定”等，從源頭上規范勞務派遣用工，維護被派遣勞動者的合法權益。

　　武漢市人社、工商、國資委、法制辦、司法局、工商聯、法院等部門和單位的負責人應邀參會。工會界委員們建議市司法局把《勞動合同法（修正案）》納入全市“六五”普法重點內容，引導用工單位和職工知法守法、依法維權，建立和發展和諧勞動關系。

　　工會界委員還建議由市人社局牽頭，國資委、工商局、總工會、工商聯等相關單位參加，組成工作專班，開展調查摸底工作，共同開展執法行動，促使用工單位依法用工，不斷探索和改進勞務派遣用工制度，逐步縮小勞務用工規模，逐步搭建勞務派遣工身份轉換通道，逐步實現所有用工人員同工同酬。

　　這一提案引起市政府及相關部門的高度重視。市工商局將對現存的勞務派遣公司根據注冊資本進行分類處理；市法制辦將把相關的地方立法列入2014年立法計劃，積極配合相關部門，推動相關地方法規的早日出臺；市司法局將加大為勞務派遣工提供法律服務的力度；市工商聯擬成立勞務派遣聯盟；法院將加強司法服務，主動送法上門等。