勞務費個人所得稅，顧名思義就是針對勞務費的個人所得而征收的一種稅種。勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。

勞務費個人所得稅計算方法

勞務費個人所得稅的計算方法具體如下，根據相關稅法規定勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。比如說，A銷售人員當月提成1800元，要交（1800-800）×20% = 200 元個稅；當月提成5000元，則要交5000×（1-20%）×20% = 800 元個稅。在這里需要注意的是單次應納稅所得額不超過2萬的：應納稅額=應納稅所得額×20%。單次應納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的：應納稅所得額×30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的：應納稅額=應納稅所得額×40%-7000。

勞務費個人所得稅的計算方法就是這些，當然今后在遇到具體情況還需要具體分析才可以。這就需要您對勞務費個人所得稅的相關稅法有一個清楚的認識。

勞務費個人所得稅相關稅法規定

勞務費個人所得稅相關稅法的具體規定如下，第一，個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=（勞務報酬收入-費用扣除額）×稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。由于題中的勞務報酬收入最高也就是60元，因此，均無需交納個人所得稅。

第二，勞務費個人所得稅支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定，向其主管稅務機關交納。因此，你應當向當地稅務機關申報交納。

第三，勞務費個人所得稅在帳務處理方面的問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入“管理費用--勞務費”科目，并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準（需要注意的是此處的勞務費扣除標準并不是工資標準）內，據實扣除。