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在兩會(huì)“科技促創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型”的呼聲下,由“中國(guó)制造”邁向“中國(guó)智造”成為中國(guó)制造業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。當(dāng)下,困擾中國(guó)制造業(yè)的因素包括外需萎縮、內(nèi)需不足,以及產(chǎn)能過(guò)剩等結(jié)構(gòu)性問(wèn)題非短期可扭轉(zhuǎn),中國(guó)制造業(yè)潛在增長(zhǎng)率下降是大勢(shì)所趨。面對(duì)行業(yè)的慢增長(zhǎng)困局,也必將帶來(lái)制造企業(yè)人才管理的新挑戰(zhàn),高企的人力成本和員工跨行業(yè)流失的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)增速放緩、利潤(rùn)較低的制造業(yè)可謂是雪上加霜;微利時(shí)代呼喚精益化的人才管理;由中國(guó)制造邁向中國(guó)“智造”,科技創(chuàng)新是關(guān)鍵,創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級(jí)需要?jiǎng)?chuàng)新型人才的培養(yǎng)和人力資本開(kāi)發(fā)機(jī)制。處于行業(yè)發(fā)展困局和產(chǎn)業(yè)變革之下的制造型企業(yè),唯有重視人才管理,建立創(chuàng)新機(jī)制,使人才智慧轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,方能突圍、制勝!
在此背景下,作為在中國(guó)制造業(yè)歷史上有著具足輕重地位的城市—無(wú)錫,尤為關(guān)注該城市支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,因此在無(wú)錫市政府的大力支持下,無(wú)錫市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、無(wú)錫勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)與專(zhuān)業(yè)媒體-第一資源的合作,將于2014年5月16日在無(wú)錫舉辦“2014中國(guó)制造業(yè)人力資源管理高峰論壇”,并以“鑄才智·促創(chuàng)新·謀未來(lái)”為旨,屆時(shí),無(wú)錫市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)將發(fā)布“無(wú)錫制造業(yè)人力資源現(xiàn)狀&趨勢(shì)調(diào)研”,并將誠(chéng)邀無(wú)錫市政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)致辭;中國(guó)&全球制造業(yè)典范企業(yè)分享人才管理最佳實(shí)踐;全球領(lǐng)先的人力資源咨詢機(jī)構(gòu)分享制造業(yè)洞察;并邀請(qǐng)全國(guó)制造業(yè)人力資源高管、無(wú)錫制造業(yè)代表、人力資源專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)媒體等200位專(zhuān)業(yè)人士參與,從人才視角共謀中國(guó)制造業(yè)未來(lái)。
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