大江網訊 記者尹坤、實習生羅宇超報道：“我只是一時好奇，想拆開自己的檔案看看有些什么，沒想到惹來一堆麻煩。”10月31日，大江網記者接到南昌市民小鄭(化名)來電反映稱，他因好奇私拆了個人檔案，之后去辦理人事代理，工作人員稱不能接收已開封的檔案。

　　一時好奇私拆檔案惹麻煩

　　小鄭告訴記者，他原本在天津工作，由于個人原因，他打算來南昌工作，并要回了之前在原單位保存的個人檔案。“因為走得匆忙，我主動申請將個人檔案隨身攜帶，希望回南昌之后去省人才流動中心辦理人事代理。”小鄭介紹說，在保管個人檔案期間，他出于好奇將自己的檔案進行了拆封，之后無法復原。

　　工作人員發現他的個人檔案已經開封后，表示按規定不能接收。“他們說不能接收已經開封的檔案，因為檔案屬于機密文件，私自拆封違反了相關法律規定，他們無法確認檔案內資料是否丟失或被修改。”小鄭表示，由于原單位遠在天津，一時半會他不知道如何處理。

　　私拆個人檔案違反法律規定

　　“私拆個人檔案違反相關法律規定，人事部門工作人員是不能接收的，因為檔案的真實性和完整性無法保證。”江西省人才流動中心人事代理部周細紅部長告訴記者，類似小鄭的案例并不多見，按照相關檔案管理規定，流動人員人事檔案轉遞應通過機要交通或派專人送取，不得郵寄或交流動人員本人自帶。另外，任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案。“個人檔案貼有密封條，屬于機密文件。一般來說，個人的檔案自己很難拿到，平時都是通過郵寄來轉遞的。”周細紅表示。

　　建議回原單位重審后再“封檔”

　　私拆個人檔案后，如需辦理人事代理能否補救？周細紅說：“建議當事人返回最后封檔的原單位進行檔案審查，確保無誤后重新封檔，最好讓原單位或當地人事部門郵寄至江西省人才流動中心。”

　　“出于人性化的角度考慮，部分流動人員主會動要求攜帶個人檔案前往新的工作單位，這種情況也存在，但是工作人員一般都會再三叮囑其不得私拆或損壞個人檔案。”江西省人才流動中心相關工作人員透露。

　　據介紹，檔案轉遞過程中出現的正常破損和人為拆開檔案的痕跡是不一樣的。正常磨損的話，檔案持有人一定要盡快到人才市場進行重新密封。業內人士提醒，個人檔案牽扯到工作轉正定級，也影響到工齡和退休申請審核等，如果個人攜帶一定要妥善保管好。