有些勞務(wù)派遣不僅在本行政區(qū)域內(nèi)派遣，而且還跨地區(qū)進行。本條主要是為了防止克扣被派遣勞動者的勞動報酬、降低勞動條件。

　　執(zhí)行標準

　　用人單位根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的各類人員，這是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。用工單位與勞務(wù)派遣單位應(yīng)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。如果用工單位與勞務(wù)派遣單位是不同地區(qū)的，勞務(wù)派遣協(xié)議中勞動者的勞動報酬和勞動條件應(yīng)當(dāng)按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。如甲省勞務(wù)派遣工到乙地務(wù)工，乙地的勞動報酬標準可能比甲省高幾百元，依照勞動合同法的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位與用工單位就應(yīng)當(dāng)以乙地區(qū)的標準簽訂協(xié)議，并按乙地的標準支付被派遣勞動者的勞動報酬。